Major League Baseball presentó el jueves una propuesta económica inicial para un nuevo convenio colectivo a la Asociación de Jugadores de MLB, introduciendo una serie de cambios, incluyendo un tope y un piso salarial que la liga cree que abordarán el equilibrio competitivo dentro del deporte.
“El béisbol se ha fortalecido porque escuchamos a los fans e hicimos cambios necesarios en el terreno, como el reloj de pitcheo para agilizar el juego y los Desafíos ABS para acertar en las decisiones más importantes”, dijo el portavoz de MLB, Glen Caplin, en un comunicado. “El mayor problema que debemos resolver a continuación para continuar haciendo crecer el deporte fuera del terreno es arreglar la disparidad de nóminas nunca antes vista en ningún otro deporte importante de los EE. UU. En última instancia, el béisbol se trata de esperanza y competencia, y muchos aficionados en demasiados mercados tienen muy poca esperanza de que su equipo tenga una oportunidad justa de ganar.
“Los aficionados apoyan abrumadoramente un tope y piso salarial como en las otras ligas, porque no creen que una brecha de gastos de $446 millones de arriba a abajo sea una pelea justa. Nuestra propuesta de tope y piso salarial nivela el campo de juego mientras comparte los ingresos del béisbol con los jugadores 50/50 a medida que hacemos crecer el deporte juntos. Además, al compartir los ingresos de los medios de comunicación de manera equitativa como parte de nuestra propuesta, podemos abordar otra de las principales preocupaciones de los fans: Los bloqueos de transmisión de televisión local. Esperamos trabajar con la MLBPA durante el proceso de negociación para continuar mejorando el juego para los aficionados”.
La propuesta es por un período de siete años que comenzaría en el 2027 y se extendería hasta el 2033. Un tope y piso salarial, una división de ingresos 50-50 y abordar el problema de los bloqueos de transmisión a través de la centralización de los medios y la reforma del reparto de ingresos se encuentran entre los puntos más destacados de la propuesta de MLB.
Tope y piso salarial
En esta propuesta, MLB instalaría un tope y un piso salarial, sin permitir que ningún club exceda el tope y exigiendo que todos los clubes cumplan con el piso.
En el 2027, el piso salarial se fijaría en $171.2 millones, lo que significa que a 12 equipos se les requeriría aumentar la nómina en un combinado de $617 millones para alcanzar el piso, permitiendo que más clubes persigan a jugadores en la agencia libre y retengan a sus estrellas desarrolladas en casa.
Esos 12 equipos, con base en las nóminas del Día Inaugural del 2026, son los Marlins, Guardianes, Rays, Medias Blancas, Cardenales, Nacionales, Piratas, Mellizos, Cerveceros, Atléticos, Rockies y Rojos.
El tope salarial para el 2027 sería de $245.3 millones, lo que significa que ocho clubes – Dodgers, Mets, Yankees, Azulejos, Filis, Medias Rojas, Padres y Bravos – tendrían que reducir su nómina en un combinado de $578 millones. Las cifras del tope y piso salarial utilizarían las nóminas del Impuesto al Equilibrio Competitivo (CBT, por sus siglas en inglés), que incluyen los costos de beneficios consistentes con el formato actual (proyectado a ser aproximadamente $23 millones por equipo en el 2027).
El tope salarial propuesto sería ligeramente más alto que el umbral actual del CBT, que se sitúa en $244 millones. Según la liga, el sistema de tope y piso salarial crearía un campo de juego más parejo, dándole a MLB una mayor flexibilidad para abordar algunas de las preocupaciones de larga data de los jugadores con respecto al sistema de reservas, que ata a un jugador al club que lo firmó originalmente durante los primeros seis años de su carrera en las Grandes Ligas antes de que sea elegible para la agencia libre.
Durante la última década, la campaña regular y la postemporada de MLB han estado dominadas por equipos de mercados grandes, con casi el 80% de los equipos en la Serie de Campeonato, el 85% de los equipos en la Serie Mundial y el 90% de los equipos que han ganado un campeonato proviniendo de un mercado dentro del Top 15.
Desde el 2012, un solo equipo de un mercado de la mitad inferior ha ganado una Serie Mundial (los Reales del 2015), mientras que la NFL (5), la NBA (7) y la NHL (7) han visto a equipos de mercados más pequeños ganarlo todo bajo sistemas de tope salarial.
División 50-50 de los ingresos
Bajo la propuesta de la liga, los jugadores recibirían el 50 por ciento de los ingresos del béisbol, lo que permitiría a los jugadores y a los clubes compartir equitativamente a medida que crecen los ingresos del deporte. No habría reducción en la compensación ni en los beneficios para los jugadores de MLB bajo la propuesta, y recibirían más compensación en total en el 2027 de lo que reciben actualmente en esta campaña.
Según MLB, la compensación de los jugadores no ha seguido el ritmo del crecimiento de los ingresos de la misma manera que en otros deportes. Desde el 2003, los ingresos de la liga han crecido en un 247%, mientras que la nómina de los jugadores ha crecido un un 149%.
La liga propone que tanto MLB como la MLBPA contraten a un contador independiente para verificar las finanzas. La definición propuesta de “ingresos del béisbol” coincide con los enfoques utilizados en otras ligas, brindando a la MLBPA derechos de auditoría independiente y protecciones comparables con las de los sindicatos en la NBA, NFL y NHL.
Los jugadores de la NBA reciben entre el 49 y el 51% de los ingresos, basándose en puntos de referencia predeterminados descritos en su convenio colectivo. Los jugadores de la NFL reciben el 48% de los ingresos, mientras que la NHL divide los ingresos 50-50 con sus jugadores, similar a lo que MLB propone actualmente.
Bajo esta propuesta, todos los contratos garantizados actuales y futuros continuarán siendo garantizados, lo que no resultará en cambios para los jugadores ya firmados más allá del 2026.
Abordar bloqueos de transmisión mediante la centralización de medios y el reparto de ingresos
La propuesta de la liga centralizaría los ingresos de todos los medios locales, compartiéndolos equitativamente entre los 30 equipos.
MLB cree que este cambio logrará una prioridad absoluta para los aficionados al abordar los bloqueos de transmisión en los mercados locales, al tiempo que aumentará la exposición de los jugadores y los equipos. Los jugadores recibirían el 50% de cualquier aumento en los ingresos de los medios bajo la propuesta actual.
El programa actual de reparto de ingresos de la liga – el cual la MLBPA ha argumentado durante mucho tiempo que desincentiva el crecimiento – sería reemplazado, ya que la centralización de los ingresos de los medios locales reduciría la disparidad de ingresos entre los 30 equipos.
El Comisionado tendría la capacidad de implementar un sistema suplementario de reparto de ingresos locales entre los equipos, para asegurar que los clubes con menores ingresos puedan cumplir con el piso salarial.